Panoramia – Feria, Portal y Comunidad Educacional

Mika Kobayashi invita a «Attack on Titan – The Last Concert» en Chile – 3 y 4 de abril en Teatro Caupolicán

«Attack on Titan: The Last Concert» confirmó su llegada a Chile, posicionando a la capital como escenario de uno de los eventos más esperados por los fanáticos del anime y la música sinfónica. El espectáculo programado para el 3 y 4 de abril en el Teatro Caupolicán, reunirá la potencia de una orquesta en vivo, impactantes visuales y la presencia estelar de Mika Kobayashi, reconocida cantante japonesa cuyas interpretaciones marcaron los momentos más memorables y épicos de la serie (Shingeki no Kyojin).

Acompañada por la Filarmónica Live Action, la artista nipona interpretará en directo una selección de las composiciones más emblemáticas de la franquicia, ofreciendo un viaje musical que recorrerá la inolvidable historia creada por Hajime Isayama.

El espectáculo ha sido concebido como un sentido homenaje a una obra que revolucionó la industria del anime a nivel mundial, apostando por una propuesta artística que desafía los conciertos tradicionales mediante una combinación de música sinfónica, arreglos especialmente preparados para la ocasión y una ambiciosa producción audiovisual diseñada meticulosamente para sumergir al público en el universo de los Titanes.

Con millones de seguidores en el mundo, Attack on Titan se ha convertido en un fenómeno cultural indiscutible. El concierto promete consolidar ese gigantesco impacto, transformándose en uno de los eventos vinculados a la animación japonesa más importantes y de mayor envergadura realizados en Chile.

Últimas entradas a la venta a través de Puntoticket.

Facultad de Educación UDD abre nueva convocatoria para el Premio Profesor Bicentenario 

La Fundación Piñera Morel, en alianza con la Facultad de Educación de la Universidad del Desarrollo y emol.com, abrió la convocatoria para la segunda edición del Premio Profesor Bicentenario que, a través del liderazgo, innovación y compromiso de los docentes, busca destacar y honrar el trabajo de quienes han impactado en sus comunidades educativas. 

“El Premio Profesor Bicentenario tiene un valor muy especial porque pone en el centro algo que muchas veces olvidamos y es que la calidad de la educación se construye todos los días en la sala de clases. Queremos reconocer a esos profesores que innovan, que lideran y que, muchas veces en contextos complejos, logran generar oportunidades y cambiar las trayectorias de sus estudiantes. Visibilizar esas buenas prácticas también permite que otros docentes puedan aprender de ellas”, comentó Mauricio Bravo, vicedecano de la Facultad de Educación UDD y miembro del jurado. 

Señaló, además, que para la Universidad es muy relevante ser parte del galardón porque conecta directamente con nuestra misión de formar mejores profesores y contribuir al mejoramiento de la educación en el país. 

Las postulaciones para encontrar al mejor docente de los colegios y liceos Bicentenario de Chile estarán disponibles hasta el domingo 9 de septiembre y están dirigidas a profesores con al menos cinco años de experiencia profesional y un mínimo de tres años en uno de estos establecimientos. 

Los finalistas serán anunciados a través de las plataformas de la Fundación el próximo 16 de octubre, en el marco del Día Internacional del Profesor. 

El jurado estará compuesto por: Daniel Rodríguez, subsecretario de Educación; Nicolás Cataldo, exministro de Educación; Magdalena Piñera Echenique, directora Fundación Futuro; Mauricio Bravo, vicedecano de Educación UDD; Marlén Eguiguren, directora de Emol; Jaime Molina, ganador Profesor Bicentenario 2025; Sergio Urzúa, economista; Susana Claro, profesora Escuela de Gobierno UC y Luciana Ortega, Global Teacher Prize 2024 

Cabe destacar que el reconocimiento mayor será entregado por votación popular entre los cinco finalistas. El o la profesora Bicentenario 2026 será premiado con una Beca de Estudios de Diplomado en la Universidad del Desarrollo y una estadía en un complejo turístico en la Región de los Ríos. 

Ingresa a este link para postular o nominar a un docente.

Princesa Alba vive una ilusión pop en el Metro con su canción “Tus estaciones”

El pasado jueves 13 de agosto, la destacada artista chilena Princesa Alba estrena de manera oficial su nuevo sencillo “Tus estaciones”, una pieza de pop melódico con matices de indie y ritmos suaves que consolida su evolución hacia una propuesta artística madura y sofisticada. El lanzamiento llega acompañado de un videoclip donde la artista recorre el Metro de Santiago a través de una visión amorosa y nostálgica.
 

La canción tiene su origen en las notas personales que la cantante guardaba entre 2016 y 2017, época en la que aún transitaba diariamente como estudiante y compuso maquetas fundamentales de su carrera como “Convéncete”. Lejos de abrumarla, el movimiento constante de la ciudad se convirtió en su principal refugio creativo.
 

“Efectivamente, los espacios de mucho tránsito y horario peak son cuando más me conecto con mi inconsciente, mis sentimientos y mi corazón. Dicen que en esos momentos mecánicos o en piloto automático es cuando más nos encontramos con nuestro universo creativo. Siento que entre más multitudes hay, más conectada estoy conmigo misma; entre las multitudes me hallo mucho”, explica Princesa Alba sobre la génesis de esta entrega.
 

El videoclip, dirigido por el realizador nacional Esteban Vargas Roa, utiliza el sistema de Metro como escenario principal y eje narrativo de la obra. A través de fragmentos de memoria y momentos cotidianos cargados de significado emocional, como el uso de tecnología retro con un teléfono celular Sony Ericsson, la pieza contrapone la hiperconectividad actual con la distancia afectiva.
 

En el aspecto estético, el proyecto rescata la esencia pop de los años 2000 evocando referentes como Julieta Venegas, Belanova y Nelly Furtado, mezclados con influencias del cine japonés y secuencias de danza contemporánea que transitan hacia un plano surrealista e intimo.
 

“Siento que el videoclip retrata muy bien esa sensación de la canción: que no alcanzó a dejarme nunca en su estación porque siempre estuve metida en mi cabeza. Esta canción tiene algo de culpa, de no haber podido dar más en la relación; es un tema super triste y nostálgico que se ve reflejado perfectamente en el video”, agrega la artista.

Precedido por su anterior lanzamiento «Ella y yo», estrenado el 18 de junio pasado, “Tus estaciones” logra capturar con precisión la atmósfera agridulce de viajar en el transporte público, transformando la soledad cotidiana en una profunda celebración de la identidad pop actual.

El sencillo y su videoclip ya están disponibles en todas las plataformas digitales.

Inclusión y bienestar: Lanzan charlas gratuitas de formación para docentes

La educación enfrenta un escenario de transformación permanente donde el fortalecimiento de la educación inclusiva, la atención a la diversidad en las salas de clases y el bienestar de las comunidades escolares, hoy son parte de los principales desafíos que deben abordar docentes y equipos directivos. En ese contexto, contar con espacios de formación continua se vuelve clave para responder a las nuevas necesidades de estudiantes y establecimientos.

Con el propósito de acercar estos conocimientos a las comunidades educativas de todo el país, Santillana Compartir desarrollará ciclos gratuitos de charlas online, abiertas a docentes, directivos y profesionales de la educación; que serán lideradas por especialistas en distintas áreas. La iniciativa busca entregar herramientas prácticas y experiencias aplicables a la realidad de las escuelas, contribuyendo al fortalecimiento de las prácticas pedagógicas.

«El segundo semestre suele estar marcado por nuevos desafíos pedagógicos y una alta exigencia para las comunidades educativas. Aprovechar este período para actualizar conocimientos y adquirir nuevas herramientas permite enfrentar de mejor manera el resto del año escolar y responder a las necesidades actuales de los estudiantes», señala Daniela Rabolledo, jefa de Asesoría Pedagógica de Santillana Chile.

Inclusión como pilar educativo

Durante los meses de agosto, septiembre y octubre Santillana Chile desarrollará el ciclo «Educar desde la Inclusión», que contempla cuatro encuentros enfocados en fortalecer prácticas inclusivas dentro de las escuelas:

  • 20 de agosto: Es el turno de la charla “Altas capacidades: desafíos y oportunidades para la escuela”, con Camila Avendaño, quien entregará orientaciones para identificar y acompañar a estudiantes con alto potencial, derribando mitos y compartiendo estrategias para generar experiencias de aprendizaje más desafiantes y significativas.
  • 24 de septiembre: Se realizará la charla “Neurodiversidad y Trastorno del Espectro Autista en la escuela”, junto a Carolina Pizarro, instancia que abordará herramientas para comprender y promover entornos educativos más inclusivos desde una perspectiva práctica y cercana a la realidad escolar.
  • 22 de octubre: Llega el momento de hablar sobre “Pausas activas y bienestar en la comunidad educativa”, con Soledad Martínez, quien presentará estrategias para incorporar pausas activas con sentido y promover ambientes escolares más saludables, participativos y acogedores para estudiantes y equipos educativos.

Cabe destacar que, todas las actividades son gratuitas y se realizarán en modalidad online, facilitando la participación de profesionales de la educación de todo Chile. Estas iniciativas de Santillana Chile buscan convertirse en un espacio de actualización permanente para quienes lideran los procesos de enseñanza y aprendizaje, entregando herramientas concretas para afrontar los desafíos que hoy enfrenta la educación.

Las personas interesadas pueden inscribirse gratuitamente y revisar el calendario completo de actividades a través de los canales de Santillana Compartir.

La universidad que cambió el mapa de la educación superior en Aysén

Hace once años la Región de Aysén comenzó a escribir una historia inédita. Por primera vez contaba con una universidad estatal propia, nacida con la misión de ampliar las oportunidades de acceso a la educación superior y contribuir al desarrollo de uno de los territorios más australes del país.

Hoy, cuando la Universidad de Aysén cumple once años de existencia, el escenario es distinto. La etapa fundacional quedó atrás y la institución enfrenta un nuevo desafío: consolidarse como una universidad estatal, regional y de excelencia para la Patagonia y sus comunidades. Esa visión orienta el plan estratégico impulsado por la rectoría para el período 2026-2030, basado en la articulación con el territorio, la investigación con impacto regional, el fortalecimiento institucional, la consolidación de su infraestructura y una gestión abierta a la ciudadanía.

El crecimiento ha sido sostenido. Actualmente la Universidad imparte 13 carreras de pregrado, desarrolla su primer programa de postgrado, el Magíster en Gestión del Cambio Climático, y ejecuta uno de los proyectos de fortalecimiento más relevantes adjudicados por una universidad regional: el Fondo I+D+i Universitario Territorial (FIUT), iniciativa que permitirá potenciar durante la próxima década la investigación aplicada en áreas estratégicas para la Patagonia, como cambio climático, transición energética, seguridad alimentaria e innovación tecnológica.

La expansión también se refleja en su infraestructura. Al nuevo Campus Errázuriz se suma la proyección del Campus Río Coyhaique y del futuro edificio fundacional, iniciativas que buscan responder al crecimiento de la comunidad universitaria y fortalecer la docencia, la investigación y la vinculación con el medio.

Para el rector de la Universidad de Aysén, Víctor Cubillos Godoy, el principal desafío ya no consiste en construir una universidad desde cero, sino en consolidar una institución capaz de responder a las necesidades del territorio. “Hoy la Universidad de Aysén entra en una etapa de madurez. Nuestro compromiso es fortalecer una institución de excelencia, profundamente vinculada con la región, que genere conocimiento pertinente, forme profesionales comprometidos y contribuya a las decisiones que marcarán el futuro de la Patagonia. La calidad y la mejora continua son la base sobre la cual queremos construir los próximos años”.

La articulación con el territorio constituye uno de los ejes centrales de la proyección institucional. En esa línea, la casa de estudios busca fortalecer el trabajo colaborativo con los distintos actores públicos, privados y sociales para impulsar iniciativas vinculadas a la investigación con impacto territorial, la formación de capital humano avanzado, el desarrollo del postgrado, la innovación y transferencia tecnológica, así como la búsqueda de soluciones a desafíos estratégicos para la Patagonia, como el cambio climático y la transición energética.

Paralelamente, proyecta ampliar su red de colaboración internacional mediante alianzas con universidades como Edimburgo, Berna y la Universidad Complutense de Madrid, fortaleciendo la generación de conocimiento con pertinencia regional y proyección global.

Para el gobernador regional, Marcelo Santana, la Universidad se ha transformado en un socio estratégico para el desarrollo de Aysén “formando profesionales que conocen nuestra realidad, generando conocimiento con pertinencia local y aportando evidencia para que las decisiones públicas respondan a las verdaderas necesidades de las familias de Aysén”.

“Como Gobierno Regional estamos fortaleciendo ese trabajo conjunto porque creemos que las mejores políticas nacen cuando las instituciones colaboran. Un ejemplo concreto es el Barómetro Regional, una herramienta que estamos impulsando junto a la Universidad de Aysén para conocer de manera permanente la percepción de la ciudadanía y contar con información objetiva que nos permita orientar de mejor forma las inversiones y las prioridades de desarrollo”, detalla.

Una mirada similar plantea el alcalde de Coyhaique, Carlos Gatica, quien define la existencia de la Universidad como un avance concreto en materia de equidad territorial. “Hoy nuestros jóvenes pueden formarse sin renunciar a sus raíces y aportar, desde la Patagonia, al futuro de la Patagonia. Como alcalde, me siento profundamente orgulloso de trabajar junto a profesionales titulados de la UAysén, quienes hoy ponen sus conocimientos y capacidades al servicio de nuestra comuna”.

“Ellos son la demostración concreta del enorme aporte que esta institución realiza a nuestro territorio. El desafío es seguir fortaleciendo esta Universidad y generar oportunidades para que sus profesionales puedan quedarse, trabajar y construir aquí sus proyectos de vida”, agrega.

Ese impacto comienza a observarse también en quienes ya egresaron. Mathias Legue, integrante de la primera generación de titulados de Ingeniería Forestal, destaca que la formación recibida le permitió incorporarse al mundo laboral participando en proyectos ambientales y científicos desde La Araucanía hasta Aysén.

“Lo que más destaco de la Universidad de Aysén es el énfasis en investigación científica de alto nivel que tienen las carreras. Personalmente, me permitió participar de proyectos científicos a nivel regional, nacional e incluso internacional en mi formación y poder publicar mi tesis en una revista científica, donde actualmente me encuentro a la espera de las revisiones”, sostiene.

“El tener conocimientos en ciencias destaca mucho a nivel profesional, nos ayuda a comprender los futuros desafíos que tiene el país en el área medioambiental y con la Patagonia como nuestro laboratorio natural, estoy convencido de que podemos aportar con nuestros conocimientos en materia de conservación y uso sustentable de nuestros recursos naturales”, añade.

A once años de su creación, la Universidad de Aysén inicia una nueva etapa, marcada por el desafío de seguir creciendo con calidad, fortalecer su aporte al territorio y proyectarse como una institución de referencia para la Patagonia. Más que celebrar un aniversario, hoy mira hacia el futuro con la convicción de que las universidades regionales son actores fundamentales para el desarrollo de Chile.

Expo Inclusión 2026 activa su convocatoria: abren postulaciones gratuitas para conectar a miles de personas con el mercado laboral

Todo está preparado para la novena versión de Expo Inclusión 2026, el evento gratuito de inclusión social y laboral más importante del país. El encuentro convoca a autoridades de Gobierno, líderes empresariales, representantes de fundaciones y especialistas para compartir las actividades, alianzas y herramientas tecnológicas que darán vida a esta nueva edición.

Recientemente fue inaugurada en una ceremonia que abre las inscripciones, por la presidenta de SOFOFA, Rosario Navarro, quien destacó el rol que debe asumir el sector empresarial para transformar la inclusión en una práctica efectiva y sostenible, donde expresó: “La inclusión no puede depender solamente de buenas intenciones. Las empresas debemos convertirla en oportunidades concretas, reconocer la diversidad del talento y construir espacios de trabajo donde todas las personas puedan aportar y desarrollarse”.

Paola Ortega, Directora Ejecutiva de Expo Inclusión, abordó los principales desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones para avanzar hacia una inclusión laboral efectiva, así como la oportunidad estratégica que representa la incorporación de personas con discapacidad en los distintos sectores productivos. Expo Inclusión busca conectar a las empresas con talento, conocimiento y herramientas concretas que les permitan avanzar desde el compromiso hacia una inclusión real. Este lanzamiento es el punto de partida de un ecosistema de actividades que durante 2026 reunirá al mundo público, privado y social, y agregó: “Expo Inclusión es mucho más que una feria. Es un gran encuentro nacional que visibiliza talentos, conecta a empresas con personas y permite sacar a la luz realidades y tipos de discapacidad que muchas veces permanecen fuera de la conversación pública. Nuestro propósito es que la inclusión deje de ser solamente un discurso o una exigencia legal y se transforme en oportunidades reales de empleo, desarrollo y participación”

Uno de los grandes hitos de la jornada fue la presentación de una nueva plataforma laboral desarrollada con Inteligencia Artificial y herramientas de accesibilidad universal, diseñada para apoyar tanto a personas con discapacidad en búsqueda de empleo como a los equipos de reclutamiento de más de 80 empresas.

La herramienta ofrece orientación personalizada, cápsulas de entrenamiento laboral, evaluaciones de perfilamiento como el test DISC y recursos para optimizar la preparación frente a procesos de selección. A su vez, permite a las organizaciones publicar oportunidades, identificar perfiles con mayor precisión y avanzar hacia procesos de contratación más accesibles, eficientes e inclusivos.

Uno de los momentos centrales estuvo a cargo de Diego Espinoza, Head of Human Resources Bussines Partnership de Escondida | BHP, quien abordó el compromiso de la compañía con la inclusión de personas con discapacidad y la importancia de integrar esta materia dentro de la estrategia de gestión de personas: “Para BHP, la inclusión de personas con discapacidad es parte de nuestra convicción de que los equipos más diversos generan mejores resultados y una cultura más segura y respetuosa. Por eso participamos en Expo Inclusión: porque conecta talento con oportunidades y ayuda a derribar barreras de acceso al mundo laboral. En Chile nos hemos propuesto como BHP alcanzar un 3% de participación de personas con discapacidad hacia 2027 y hoy ya llegamos a un 2,8%, más del doble de la exigencia legal actual. Pero más allá de las cifras, nuestro foco está en que esa diversidad tenga un impacto real en nuestra cultura: que las personas no solo estén representadas, sino que puedan participar, aportar y desarrollarse plenamente”, dijo Espinoza.

El ejecutivo también realizó un llamado a otras empresas, particularmente de la industria minera, a reconocer el valor que aportan los equipos diversos y a fortalecer la colaboración para ampliar las oportunidades laborales: La minería ha demostrado que puede avanzar en inclusión, incluso en entornos operacionales exigentes. La tecnología, la innovación y el diseño inclusivo están abriendo nuevas oportunidades; por eso, el llamado a las empresas es a dar el primer paso y mirar la inclusión desde las capacidades de las personas, no desde sus limitaciones”.

Asimismo, la jornada contó con la charla interactiva “Tendencias y Novedades en Inclusión Laboral, dictada por Daniela Oyarzún, abogada especialista en normativa laboral de la Universidad de Chile y socia de Arab Abogados. La exposición entregó orientaciones prácticas para que las organizaciones adapten sus procesos internos y fortalezcan sus políticas de diversidad antes de la entrada en vigencia de las nuevas exigencias regulatorias.

Durante el encuentro, ejecutivos de BHP y representantes gremiales compartieron la visión del sector privado, destacando la necesidad de transitar desde el cumplimiento normativo hacia una gestión estratégica de la diversidad e inclusión dentro de las empresas.

En la instancia estuvo presente la ministra de Desarrollo Social y Familia, María Jesús Wulf,  que dijo: “Acceder a un empleo es una oportunidad para desarrollar capacidades, aportar con los propios talentos y avanzar en autonomía. Como Gobierno queremos seguir trabajando para eliminar las barreras que todavía enfrentan las personas con discapacidad y generar más oportunidades para su plena participación en el mundo laboral. La inclusión no puede quedarse únicamente en el cumplimiento de una obligación: tenemos que avanzar hacia una sociedad capaz de reconocer y valorar el talento de todas las personas”.

También fue parte el representante de la Dirección del Trabajo, Agustín Briceño, y representantes del sector empresarial, además de una charla sobre los desafíos que deberán enfrentar las organizaciones ante los cambios en la normativa de inclusión laboral. La jornada finalizó con un espacio de networking.

El lanzamiento marcó el inicio de la convocatoria para Expo Inclusión 2026, que se realizará los días 21 y 22 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho, reuniendo a empresas, organismos públicos, fundaciones, especialistas y personas con distintos tipos de discapacidad.

Inscripciones en Expoinclusion.cl 

Feria Vocacional Panoramia inició agosto con un exitoso encuentro comunal en Isla de Maipo

Agosto comenzó con un exitoso hito para la Feria Vocacional Panoramia, que dio inicio a un nuevo mes de actividades con un encuentro comunal en Isla de Maipo, reuniendo a estudiantes de distintos establecimientos educacionales en una jornada dedicada a la orientación vocacional y la proyección hacia la educación superior.

La actividad permitió que cientos de alumnos de enseñanza media conocieran la amplia oferta de universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y otras instituciones educativas, además de resolver dudas sobre carreras, procesos de admisión, becas, beneficios estudiantiles y alternativas de financiamiento.

El encuentro comunal se transformó en un espacio de aprendizaje e interacción, donde los estudiantes pudieron conversar directamente con representantes de las distintas instituciones expositoras, obteniendo información clave para enfrentar una de las decisiones más importantes de su etapa escolar.

Con este exitoso comienzo de mes, Panoramia reafirma su compromiso de acercar la educación superior a las comunidades escolares de todo el país, facilitando el acceso a orientación vocacional de calidad y promoviendo una toma de decisiones informada respecto al futuro académico y profesional de los jóvenes.

Durante las próximas semanas, la feria continuará su recorrido por nuevos establecimientos y comunas, consolidando un trabajo que año a año beneficia a miles de estudiantes que buscan conocer las distintas alternativas de formación disponibles en Chile.

Red Bull Rampage revela las doce mujeres que desafiarán los límites de la competencia más extrema del mundo

Ya es oficial: Red Bull Rampage dio a conocer la lista de las doce freeriders que competirán en la categoría femenina, un grupo que reúne a las máximas exponentes de la disciplina para escribir un nuevo capítulo en Virgin, Utah, el próximo 8 de octubre.

La competición femenina llega a su tercera edición dentro de Red Bull Rampage, consolidando los cimientos establecidos inicialmente por Red Bull Formation, la plataforma de freeride femenino lanzada en 2019 para impulsar el desarrollo del mountain bike practicado por mujeres.

A la cabeza de las favoritas aparece la neozelandesa Robin Goomes, ganadora de la sección femenina del evento en 2024 y 2025, quien buscará sellar un triplete inédito. Pero la competencia será feroz. La canadiense Georgia Astle, criada en la mítica Whistler, ya demostró su nivel con un segundo puesto en su debut en 2024 y un tercero en 2025. La estadounidense Hannah Bergemann, subcampeona en 2025, llega con la misión de seguir impulsando el crecimiento del freeride femenino y construir comunidad.

Completan las aspirantes con experiencia en el podio la argentina Cami Nogueira, cuarta el año pasado y radicada en Bellingham, Washington, donde convirtió su pasión de infancia en profesión; y la canadiense Casey Brown, tercera en la primera competición femenina y competidora del Rampage desde los 17 años.

El plantel se enriquece con perfiles de gran proyección. La estadounidense Chelsea Kimball disfruta empujando sus propios límites y haciendo crecer la comunidad. La australiana Harriet «Haz» Burbidge-Smith aporta una sólida base en BMX, slopestyle y MTB. La joven Janelle Soukup, de 20 años y estudiante de Ingeniería Mecánica en Colorado, combina las exigencias académicas con su progresión sobre la bicicleta. La canadiense Kirsten Van Horne, de 24 años, se distingue por exigirse de forma calculada y controlada tras siete años de andar en serio.

La lista se completa con la escocesa Mikayla Parton, excompetidora de descenso de la Copa del Mundo y única debutante femenina de esta edición; la canadiense Vaea Verbeeck, amante de todas las disciplinas y con diez años de trayectoria en la Copa del Mundo de descenso; y la neozelandesa Vinny Armstrong, que practica mountain bike desde los cuatro años y hace del freeride su terreno para desafiar la creatividad con grandes saltos.

Con este elenco, Red Bull Rampage reafirma su compromiso con el freeride femenino y promete una jornada a la altura del terreno más desafiante del deporte. La cita es el 8 de octubre en Virgin, Utah.

Universidad de Las Américas escala en ranking demostrando su compromiso con la sostenibilidad  

Universidad de Las Américas fue reconocida en el Times Higher Education (THE) Sustainability Impact Ratings 2026, al ubicarse en el rango 601-800 entre las instituciones de educación superior evaluadas por su contribución al desarrollo sostenible.  El ranking mide el impacto de las universidades en el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas. 

En esta edición, Universidad de Las Américas obtuvo 61,3 de 100 puntos, lo que representa un aumento de 9,5 puntos respecto del año anterior. Este avance permitió ascender desde el rango 1001–1500 al 601–800 entre las instituciones mejor evaluadas, en una medición que consideró a 1.603 universidades de 116 países. A nivel nacional, la Universidad se posiciona en quinto lugar. 

Ante los positivos resultados, el Vicerrector de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional, Gonzalo Islas señaló: «Este reconocimiento refleja el compromiso sostenido de Universidad de Las Américas con el desarrollo sostenible y la mejora continua de nuestro quehacer institucional. Avanzar significativamente en el THE Sustainability Impact Ratings es el resultado de un trabajo transversal que integra la investigación, la docencia, la vinculación con el medio y la gestión institucional, contribuyendo de manera concreta al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y generando un impacto positivo en nuestros estudiantes y en la comunidad”. 

En esta oportunidad, la Universidad reportó resultados en 10 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), tres más que el año anterior, y mejoró su desempeño en cuatro de ellos, reflejando el fortalecimiento de su compromiso institucional con la educación de calidad, la igualdad de género, el trabajo decente y crecimiento económico, y las alianzas para lograr los objetivos. 

Entre los resultados destacados se encuentran: 

ODS 4: Educación de calidad: la Universidad obtuvo 72 puntos, ubicándose en el rango 101-200, lo que representa una mejora significativa respecto de su clasificación de 2025 (rango 401–600). En el contexto nacional, este resultado posiciona a la institución en el 1° lugar. En este ámbito destacan especialmente los indicadores vinculados a investigación en educación, calidad docente y medidas de apoyo al aprendizaje permanente, aspectos clave para promover una formación inclusiva y de excelencia. 

ODS 5: Igualdad de género: la Universidad alcanzó 64,4 puntos, situándose en el rango 101-200 a nivel mundial, mejorando significativamente su desempeño respecto de la clasificación obtenida en 2025 (rango 401–600). En el contexto nacional, este resultado posiciona a la institución en el 1° lugar. Este avance refleja el compromiso institucional con la igualdad de género, evidenciado en indicadores asociados a la investigación en la materia, así como a las políticas y medidas orientadas a garantizar el acceso, la participación y el apoyo equitativo de mujeres y hombres en la comunidad universitaria.

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico: la Universidad obtuvo 67 puntos, ubicándose en el rango 201-300 a nivel mundial, lo que representa una mejora respecto de su clasificación de 2025 (rango 401–600). En el contexto nacional, este resultado posiciona a la institución en el 2° lugar. Este desempeño da cuenta del compromiso institucional con la promoción del empleo digno, el fortalecimiento de competencias para la empleabilidad y la generación de conocimiento que contribuye al crecimiento económico sostenible. 

ODS 10: Reducción de desigualdades: la Universidad obtuvo 55.7 puntos, ubicándose en el rango 301-400 a nivel mundial, lo que representa una mejora respecto de su clasificación de 2025 (rango 401–600). En el contexto nacional, este resultado posiciona a la institución en el 1° lugar. Este desempeño refleja las acciones de la institución para promover la inclusión, la equidad y la igualdad de oportunidades, a través de iniciativas que favorecen la participación y el acceso de personas de diversos contextos, sociales, culturales y económicos. 

ODS 17: Alianzas para lograr el objetivo: la Universidad alcanzó 58.2 puntos, situándose en el rango 601-800 a nivel mundial, mejorando significativamente su clasificación de 2025 (rango 1001-1500). En el contexto nacional, este resultado posiciona a la institución en el 5° lugar. Este indicador reconoce los esfuerzos de la institución en materia de colaboración institucional y vinculación con actores nacionales e internacionales, así como la publicación de reportes asociados a los ODS y el desarrollo de acciones de formación relacionadas con sostenibilidad. 

ODS 1: Fin de la pobreza, con 54.2 puntos y una posición en el rango de 301-400. 

ODS 2: Hambre cero, con 59.1 puntos y una posición en el rango de 201-300. 

ODS 3: Salud y bienestar, con 60.0 puntos y una posición en el rango de 401-600. 

ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres, con 35.9 puntos y una posición en el rango de 401-600. 

ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas, con 46.5 puntos y una posición en el rango de 401-600. 

La metodología del THE Sustainability Impact Ratings evalúa la contribución de las universidades al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a partir de cuatro pilares fundamentales: la investigación, que considera la generación de conocimiento en áreas vinculadas a los ODS; la gestión institucional, enfocada en la administración responsable de los recursos y la promoción del bienestar de la comunidad universitaria; la vinculación con el entorno, que mide el impacto de las instituciones en sus comunidades a nivel local, nacional e internacional; y la docencia, que valora la formación de profesionales comprometidos con el desarrollo sostenible y la incorporación de estos principios en el proceso educativo. 

Ryan Castro y Feid lanzan su tercera colaboración «Mentira»

Las estrellas globales colombianas Ryan Castro Feid unen fuerzas nuevamente en “Mentira”, su esperada tercera colaboración oficial.

Los exponentes de Medellín regresan con un tema contagioso que combina una producción enérgica con una historia vulnerable sobre la incertidumbre, la desconfianza y las señales confusas que pueden complicar una relación. Clic aquí para escuchar.

Los artistas presentaron por primera vez un adelanto de “Mentira” el pasado fin de semana, cuando sorprendieron a la comunidad de Pedregal, el barrio de Medellín donde Ryan creció, con una presentación improvisada en plena calle que rápidamente se convirtió en uno de los momentos más comentados en redes sociales. Lo que comenzó como un día habitual para la comunidad terminó transformándose en una celebración espontánea cuando Ryan y Feid aparecieron en medio del barrio para interpretar varios de sus mayores éxitos antes de presentar por primera vez su colaboración inédita.

Sin un escenario de gran formato ni una producción elaborada, los artistas crearon un momento íntimo que los acercó directamente a la comunidad y conectó el lanzamiento con la ciudad y la cultura que han marcado las carreras de ambos. El videoclip, además, cierra con una pista sobre el universo del próximo álbum de Ryan, del que “Mentira” es el primer sencillo.

El tema vuelve a destacar la química natural entre Ryan y Feid, dos artistas cuyas colaboraciones anteriores se han convertido en canciones representativas del movimiento musical global de Medellín. Mientras “Monastery” marcó el inicio de su conexión en 2021 y “Ritmo de Medallo” celebró el sonido y la cultura de su ciudad natal en 2023, “Mentira” revela un lado más enérgico y, a la vez, vulnerable de su química musical.

El lanzamiento llega mientras Ryan se prepara para llevar su gira SENDÉ The Last Dance Tour por Estados Unidos y Canadá este otoño. La gira de 16 fechas comenzará el 6 de septiembre en Atlantic City y recorrerá ciudades como Boston, Washington D. C., Orlando, Tampa, San Antonio, San José, Denver y Las Vegas. “Mentira” también formará parte del próximo álbum de Feid, El Club de las 19 Flores.